Facklig framgång i RALS

Undertecknat protokoll RALS OFR P

Det lokala RALS-avtalet 2025 är äntligen klart och vi har lyckats försvara vårt inflytande över hela löneutrymmet, på samma sätt som tidigare år, men det har varit en kamp.

Vidare, har vi fått gehör hos Tullverkets ledning för våra propåer om höjning av OB-tilläggen.

Båda parter är ense om, att konkurrensförhållandet med andra myndigheter avseende villkor, behöver stärkas. Tullverket behöver både rekrytera och kunna behålla utbildad personal.

De nya tilläggsnivåerna för OB-tillägg gäller från den 1 december 2025, medan avtalet i övrigt gäller från 1 oktober 2025, med retroaktivitet.

Det har varit vår ambition sedan länge, att höja OB-tilläggen och dessutom ett uppdrag från förbundskongressen. Nu gör vi en gemensam satsning med arbetsgivaren, för att påbörja en nivåhöjning. Det innebär inte att vi ska stoppa där, men innebär i alla fall en början.

En justering sker även av aspirant- och utvecklingslönerna och en följdjustering för föregående aspirantkull, att hanteras före lokallokal RALS.

Märket för årets RALS, 3,4%, är inte nämnt i avtalet, men återfinns i det centrala avtalets s k oenighetsbilaga, för den händelse att vi skulle behöva hamna där, vilket vi inte brukar.