Detär i enlighet med handlingsprogrammet som vi utvecklar verksamheten, tar framyrkanden i förhandlingar, bestämmer inriktningen i det påverkansarbete som vibedriver. Nedan är i handlingsprogrammets inledning där vi har punktat upp deninriktningen förbundet arbetar från. Hela handlingsprogrammet för perioden2019-2023 finns att ladda ner i sidofältet.
Förbundet ska verka för…
- bra förutsättningar från statsmakt och arbetsgivare för att kunna utföra ett gott arbete
- bra lön och rättvis fördelning av lönemedel, som svarar mot de egna arbetsuppgifterna och prestationerna, oavsett var man arbetar.
- uppföljning och utvärdering av hur lönesystemet fungerar
- bra fysisk och psykosocial arbetsmiljö
- tillräckligt skydd mot hot och våld i tjänsten
- meningsfulla arbetsuppgifter med tillvaratagande av personlig kompetens
- goda möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling
- hög anställningstrygghet
- tillvaratagande av kompetens för personal som av ålders- eller hälsoskäl inte klarar tidigare arbetsuppgifter
- skydd mot kränkande behandling
- en bra arbetsorganisation
- möjlighet till pension eller delpension med bra villkor från 61 års ålder