Handlingsprogram

Detär i enlighet med handlingsprogrammet som vi utvecklar verksamheten, tar framyrkanden i förhandlingar, bestämmer inriktningen i det påverkansarbete som vibedriver. Nedan är i handlingsprogrammets inledning där vi har punktat upp deninriktningen förbundet arbetar från. Hela handlingsprogrammet för perioden2019-2023 finns att ladda ner i sidofältet. 

Förbundet ska verka för…

• bra förutsättningar från statsmakt och arbetsgivare för att kunna utföra ett gott arbete
• bra lön och rättvis fördelning av lönemedel, som svarar mot de egna arbetsuppgifterna och prestationerna, oavsett var man arbetar.
• uppföljning och utvärdering av hur lönesystemet fungerar
• bra fysisk och psykosocial arbetsmiljö
• tillräckligt skydd mot hot och våld i tjänsten
• meningsfulla arbetsuppgifter med tillvaratagande av personlig kompetens
• goda möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling
• hög anställningstrygghet
• tillvaratagande av kompetens för personal som av ålders- eller hälsoskäl inte klarar tidigare arbetsuppgifter
• skydd mot kränkande behandling 
• en bra arbetsorganisation
• möjlighet till pension eller delpension med bra villkor från 61 års ålder