Detär i enlighet med handlingsprogrammet som vi utvecklar verksamheten, tar framyrkanden i förhandlingar, bestämmer inriktningen i det påverkansarbete som vibedriver. Nedan är i handlingsprogrammets inledning där vi har punktat upp deninriktningen förbundet arbetar från. Hela handlingsprogrammet för perioden2019-2023 finns att ladda ner i sidofältet. 
Förbundet ska verka för…
- • bra förutsättningar från riksdag, regering och arbetsgivare för att kunna utföra ett gott 
arbete 
• bra lön och rättvis fördelning av lönemedel, som svarar mot de egna arbetsuppgifterna 
och prestationerna, oavsett var man arbetar. 
• uppföljning och utvärdering av hur lönesystemet fungerar 
• tillräcklig utrustning och utbildning för att förebygga och hantera hot och våld i tjänsten 
• meningsfulla arbetsuppgifter med tillvaratagande av personlig kompetens 
• goda möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling 
• hög anställningstrygghet 
• tillvaratagande av kompetens för personal som av ålders- eller hälsoskäl inte klarar 
tidigare arbetsuppgifter 
• skydd mot kränkande behandling 
• en bra fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö
• möjlighet till pension eller delpension med bra villkor