Publicerad: 2009-12-17, kl. 18:15 TULL-KUST Tullråd 8-10 december
Tullrådet höll årets sista ordinarie möte i Stockholm den 8-10 december. 14 fackliga ledamöter från TULL-KUSTs lokalavdelningar inom tullen träffades för att
diskutera olika aktuella verksamhetsfrågor. På dagordningen stod bland annat RALS/löneförhandling med revisionsdatum 1/1 2010, inför den nya centrala
avtalsrörelsen 1/10 2010 och översynen inom EH/effektiv handel.
Andra viktiga frågor som också diskuterades var bland annat utbildnings-verksamheten i tullen och rekryteringen under 2010 till kärnverksamheten BB/brottsbekämpningen
och EH/effektiv handel.
Generaltulldirektör Karin Starrin var inbjuden och besökte Tullrådet första dagen. Tullrådet passade då på och ställde frågor om hur planeringen ser
ut för rekryteringen till kärnverksamheten under nästa år. Gd svarade som hon har gjort under en ganska lång tid …” en kontinuerlig rekrytering”…Men hon gav inga
konkreta svar på vad hon i siffror och antal menar med …”kontinuerlig rekrytering…” trots att vi redan är en bit in i december månad och 2010 snart är förestående.
Tullrådet är av den bestämda uppfattningen att Tullverket borde vara mer offensiv och satsa ordentligt på en rekrytering till kärnverksamheten. De
närmaste åren fram till 2015 är pensionsavgångarna mycket stora och vad blir det kvar av Tullverket om vi inte redan nu påbörjar en rekrytering värd namnet?
