Om webbplatsen | Status: Ej inloggad
  TULL-KUST, förbundet för anställda i Tullverket och Kustbevakningen   

Startsidan
Nyhetsarkiv
Tullrådet
Kustrådet

A-kassa
Avtalsrörelsen
Försäkringar
Kbv-utredning 2011
Kongress 2011
Lagar & Avtal
Lokalavdelningar
Länkar
Medlemsansökan
Medlemsavgifter
Medlemsförmåner
NTO & UFE
Pension
RALS/löneavtal
Stadgar
Studier
Verksamhets-
berättelse

Webb-TV

Folksam service



Här är du: TULL-KUST » Tullrådet 2009 » Referat från Tullrådets möte...
Medlemsinformation Tull,
2009-09-22
Publicerad: Tisdag 22 september, kl. 16:30

Referat från Tullrådets möte den 15 - 16 september

Tullrådet höll ordinarie möte i Stockholm den 15-16 september. 16 fackliga ledamöter från TULL-KUSTs lokalavdelningar inom tullen träffades för att diskutera olika aktuella verksamhetsfrågor. På dagordningen stod bland annat RALS/löneförhandling med revisionsdatum 1 januari 2010, inför nya avtalsrörelsen 1 oktober 2010, olika Tull-ALFA frågor, inrättandet av Nationella enheten och Norrlandorganisationen inom BB/brottsbekämpningen, översynen av EH/effektiv handel och utbildningsverksamheten i tullen.

En mycket stor del av diskussionerna på Tullrådet handlade om de samverkansformer som i dag förekommer mellan TULL-KUST och arbetsgivaren Tullverket. Vi upplever på olika nivåer i organisationen att TULL-KUST ”hålls kort” och att MBL (medbestämmandelagen) inte fungerar i praktiken. Om detta beror på okunskap eller missförstånd vet vi inte men kompetensen om MBL måste höjas ute i organisationen.

Sedan hösten 2008 finns en Dialoggrupp inrättad på central nivå i Tullverket tillsammans med representanter från de fackliga organisationerna. Tanken med Dialoggruppens möten är att få ut något mer utifrån de krav som lagarna MBL (medbestämmande) och AML (arbetsmiljö) ställer. Dialogmötena ska alltså inte ersätta dessa lagar. Så har inte resultatet blivit, utan tvärtom! Exempelvis har chefer ute i organisationen vid ett flertal tillfällen hänvisat till att info ska lämnas vid den centralt inrättade Dialoggruppen, i stället för som tidigare fackligt deltagande i möten, informationer odyl ute på lokal nivå.

Trots information på Intranätet att de fackliga organisationerna skulle få delta med representanter i arbetsgruppen angående de pågående EH-förändringarna har vi nekats att delta med hänvisning till att information ska lämnas på de s.k. Dialogmötena.

Ovanstående kritik har TULL-KUST redan framfört till tullens ledning efter Tullrådet i juni. Även vid detta Tullrådsmöte uttalades samma kritik då generaltulldirektör Karin Starrin och personalchef Kajsa Möller hade bjudits in och besökte Tullrådet.

Tullrådets samlade åsikt är att TULL-KUST deltar för närvarande i Informationsmöten inte i Dialogmöten fram till att vi kan se en öppning i det nuvarande besvärliga läge då inte samverkan/MBL-förhandlingarna fungerar fullt ut i praktiken.


Lena Larsson







Copyright © TULL-KUST 2012. All rights reserved.