Publicerad: Tisdag 23 december, kl. 07:00
TULL-KUSTs yrkande och synpunkter angående verksamhetsplaneringen
och budgeten för 2009
TULL-KUST har lämnat förbundets yrkande och synpunkter till Tullverket angående verksamhetsplaneringen och budgeten för 2009 enligt följande:
- - - - - - - - - -
Tullverket
TULL-KUSTs yrkande och synpunkter ang VP och budget för 2009
TULL-KUST yrkar att medel avsätts för nyanställning och utbildning av 80 medarbetare under 2009 varav 60 i den myndighetsutövande
brottsbekämpningen och 20 i effektiv handel.
Övriga synpunkter
TULL-KUST ser en fördel och en tids -/ arbetsbesparing i att de fokusområde och mål m.m. som är verksgemensamma inte upprepas på varje
process/avdelning utan att utformningen blir sådan att det klart framgår att detta är det som gäller allmänt i Tullverket. Självklart
bör särskild fokus mål m.m. som är specifika för en avd/process beskrivas under respektive avd/process.
TULL-KUST beklagar den budgetmässiga hanteringen i Tullverket som lett till ett återlämnande av ca 52 mkr. Detta då behovet av
rekryteringar, investeringar i tekniskt material m.m. har varit och fortfarande är stort i Tullverket.
Johnny Johansson
Förste vice ordf.
- - - - - - - - - -
TULL-KUST har även muntligt framfört följande kommentar:
TULL-KUST ser det som positivt att Tullverkets ledning avsätter medel för nyrekryteringar även i kärnverksamheten och dessutom att dessa sägs
bli årligen återkommande. TULL-KUST bedömer dock att utrymme finns i budgeten 2009, och utbildningsmässigt, för 80 nya medarbetare istället
för de föreslagna 60.
EH, effektiv handel rekryterade redan under året 28 medarbetare varför huvuddelen i vårt yrkande avser BB, brottsbekämpningen.
Johnny Johansson
