| Vad händer i löneförhandlingarna/RALS 2006? |
| TULL-KUST vill på förekommen anledning göra ett klarläggande beträffande ”Tillägg till avtal om löner för år 2006 enligt RALS 2004-2007” som träffades mellan TULL-KUST och Tullverket 2006-11-22. |
| Det har kommit till vår kännedom att det finns en uppfattning att vissa grupper skulle få ”stå tillbaka” i den kommande löneförhandlingen pga den i avtalet särskilt nämnda löneåtgärden för vissa grupper av tullinspektörer inom EH/effektiv handel och BB/brottsbekämpningen. |
| TULL-KUST hänvisar till följande text i tilläggsavtalet: |
| ”…. Ur 7 § 7.2 RALS: |
| De sakliga grunderna för lönesättningen ska tillämpas likartat för sådana medarbetare vid myndigheten som har likartade eller näraliggande arbetsuppgifter, men som tillhör en annan arbetstagarorganisation vilken är part i motsvarande avtal med Arbetsgivarverket….” |
| Detta innebär att inga grupper/befattningar skall behöva ”stå tillbaka” för den speciella skrivningen om den ovan nämnda löneåtgärden. |
| Övrigt i RALS |
| TULL-KUSTs Lilla Tullråd har bokat in ett möte 25-26 januari med Ulf Rolander,PÄ/processägare EH och de tre KC/kompetenscentercheferna för diskussioner om den fortsatta hanteringen av löneförhandlingarna. |
| På motsvarande sätt planeras för möte med Lennart Nilsson, PÄ BB och dess kompetenscenterchefer. |
| Lena Larsson/Johnny Johansson |
E-post info@tullkust.se |