Publicerad: 2010-03-17, kl. 18:00
Information om RALS-revisionen 2009-04-01
Kustbevakningen, TULL-KUST och SRAT har kommit överens om ett avtal för RALS-revisionen 2009-04-01.
Avtalet innehåller ett löneökningsutrymme på 6,7 %. En del av löneökningsutrymmet består av ett verksamhetsutrymme som parterna gemensamt
har fördelat efter överenskomna prioriteringar. Tilläggen, förutom KBV-jour, höjs till värde som motsvarar 6,7 %.
Parterna är överens om att tariffen för flygförare fryses på nuvarande nivå, och att individuell lönesättning används för inplacering i de
fasta stegen. En arbetsgrupp ska se över flygförarnas lönesystem och kriterier för detta. Om inte arbetsgruppens förslag leder till annat
införs individuell lönesättning även för flygförare och tariffen avvecklas.
Löneunderlaget kommer att fördelas ut på regionerna som en del för staben och en del för stationerna sammanslagna och inom centrala ledningen
som en summa till varje avdelning.
Lönesättande chefer kommer efter genomförda lönesamtal med sina medarbetare att få träffa överenskommelse om ny lön i lönesättande samtal
(frivilligt för OFR-P/TULL-KUST). För de medlemmar inom OFR-P/TULL-KUST som inte väljer lönesättande samtal kommer deras nya lön att bestämmas
i kollektivavtalsförhandling mellan TULL-KUST och arbetsgivaren på regionnivå eller avdelningsvis på KCL.
