|
|
 |
Här är du:
TULL-KUST
»
Kustrådet 2009
»
Referat från Kustrådsmöte 2009-12-08 -- 10
|
|
|
Referat från Kustrådsmöte
2009-12-08 -- 10
Publicerad: 2009-12-14, kl. 21:00
Kustrådet var den 8-10 december samlat till möte.
Uniformer
Information om uniformsutredningen, TULL-KUST krav i denna diskussion är att befogenhetsutbildad personal inte på något sätt skall kunna sammanblandas
med övrig personal som bär uniform.
Samtalsledare
Information angående pågående översyn av samtalsledarrollen i Kustbevakningen, TULL-KUST ser positivt på detta.
Rekrytering av nya aspiranter
Vid kommande rekrytering kommer arbetsgivaren inte att tillhandhålla fri bostad för aspiranterna under grundutbildningen. Kustrådet har ställt sig kritiskt
till detta förslag. TULL-KUST kräver att det görs en utvärdering över vad de förändrade antagningsrutinerna kan komma att innebära och en sådan kommer att
genomföras så snart grundutbildningen avslutats.
Lärararvode
Kustrådet ser i princip positivt till förslag om förändringar/översyn av lärararvodet som arbetsgivaren förelagt Kustrådet. En del skrivningar i förslaget är
dock otillfredsställande varför ytterligare diskussion måste till. Olle Månsson ersätter Fredrik Lindblom i utbildningsrådet.
KBV 001, Göteborg
Information kring svårigheter med ett okontrollerat uttag av jour och övertid som drabbat besättningarna på KBV 001 i samband med fartygets hemkomst från
Rumänien, en lösning kan vara på gång.
KBV 002, Slite
KBV 002 väntas lämna Galati den 13/12 för att angöra Malta runt den 20 december. En del av besättningen kvarstannar ombord för att ta hand om fartyget, resten
åker hem för jul- och nyårsledighet. KBV 002 beräknas anlända Visby runt den 18/1-2010. Avtalen för hemresa respektive juluppehåll på Malta ser bra ut.
KBV 003, Karlskrona
Provavtal mellan parterna har slutits om utläggning av arbetstid på KBV 001. Det införs på prov en årslista under ett år som senare skall utvärderas.
Om utvärderingen utfaller till belåtenhet för berörd personal kommer den att permanentas med tre månaders ömsesidig uppsägning. Årslistan fastställs i sin helhet.
Provavtalet börjar gälla den 30 augusti 2010.
Fiskekompetenscentra, Göteborg
Information om vad som händer och har hänt på FKC. TULL-KUST kommer att pröva två tidsbegränsade anställningar på LO/TCO rättsskydd. Samtliga med tidsbegränsade
anställningar har fått besked om att deras anställningar inte kommer att förlängas varför anställningarna upphör 091231. För de som innehar tillsvidareanställningar
kan det bli fråga om övertalighet.
Flyget
Atlantauppdraget för flyget är klart. Avtal med arbetsgivaren om ersättningar har ingåtts där parterna är eniga. Kustbevakningsflyget har fått uppdraget av
regeringen samt även budget för detta. TULL-KUST krav är att deltagande skall ske på absolut frivillig basis och skall inte heller negativt påverka den eller
de som väljer att avstå.
Besökspolicy
Besökspolicyn är inte Kustrådet helt nöjd med. Kustrådet föreslår att det lyfts upp på kommande möte med centrala samverkansgruppen, CSG.
Tjänsteman i beredskap
KCL kommer att genomföra en TIB, tjänsteman i beredskap, utredning (Endast Tibarna på KCL berörs).
Budget
När det gäller budget i Kustbevakningen så har sparkraven lindrats.
Budgeten för TULL-KUST går runt.
Ny myndighet
Havsmiljömyndighet. En ny myndighet skall bildas. Fiskeriverket kommer att läggas ner i sin nuvarande form samt en del andra myndigheter. Marie Hafström har fått
utredningsuppdraget. Kustrådets uppmanar att förbundet tar kontakt med M Hafström för en information.
Diskussioner kring en blåljusmyndighet verkar komma med stormsteg mot oss men det är en bra bit kvar.
Kustråd 2010
V11 Tis-Ons
V22 Tis-Ons
V38 Tis-Ons
V49 Tis-Tors
RALS 2007-2010
Som tidigare meddelats pågår förhandlingar mellan parterna om en sista revisionen av RALS-perioden 2007-2010. Det återstår fortfarande en hel del detaljer och
formaliteter att lösa innan parterna kan skriva under ett avtal som med full retroaktivitet kommer att gälla från 2009-04-01.
Som tidigare meddelats kommer inga nya löner att kunna betalas ut förrän tidigast under första kvartalet 2010.
Alla medlemmar kommer, när ett avtal är klart, inledningsvis att erbjudas lönesamtal. Efter detta blir det fritt för var och en att välja om hur den nya lönen skall
bestämmas genom s k lönesättande samtal eller via kollektiv förhandling mellan arbetsgivare och TULL-KUST centralt.
Mer information kommer att lämnas löpande vartefter förhandlingarna fortskrider.
Parterna träffas för fortsatta förhandlingar i Stockholm den 15 december.
Arbetsgrupp
Kustrådet avser att tillsätta en arbetsgrupp med uppgift att se över KBV-avtalet i sin helhet för att reda ut begreppen. Kustrådet vill avvakta med detta tills
pågående revisionsförhandlingar är avslutade.
Kustrådet
|
|
|
|
|
|
|
|
