Referat från Kustrådsmöte i Göteborg 2009-09-02--03
Publicerad: 2009-09-18, kl. 16:30
Kustrådsmöte i Göteborg 2009-09-02-03
Kustrådet samlades ute på Tångudden Ks Göteborg.
Inbjuden till mötet var ekonomichefen Helen Frykler.
Ordförande informerade om det pågående arbetet med förslag till gemensam utbildning för Polis, Tull och KBV.
TULL-KUST har så här långt haft underhandskontakter med riksdagsmannen Anders Hansson. Dessutom för vi en fortlöpande
dialog med Ulrica Gradin på försvarsdepartementet. TULL-KUST är också på gång att avtala ett möte med justitieminister
Beatrice Ask i samma ärende.
Varför blev rådslaget som det blev?
TULL-KUSTs motiv att inte gå vidare i förhandlingen med arbetsgivaren om inväxling av vissa lönetillägg.
Arbetsgivaren vill ta bort taket i KBV-jouren och man vill inte ange arbetstidsuttag i de olika fartygstyperna. Verksamhetskraven
skall styra detta anser man. Det skulle i praktiken innebära avsevärda negativa konsekvenser.
Arbetsgivaren vill dessutom öka arbetstiden med 1 timme per vecka vilket Kustrådet inte rakt upp och ner kan acceptera. TULL-KUST har sen
lång tid tillbaka haft medlemmarnas uppdrag att arbeta för en sänkning av livsarbetstiden för sina medlemmar som jobbar i skiftgång. En förlängning
av arbetstiden innebär även negativa effekter på semesteruttag, och då främst för de yngre medlemmarna.
Facket ville ha ett provavtal men detta avvisades av arbetsgivaren.
Ralsen kommer att dra ut på tiden. Arbetsgivaren har kommit in med ett antal punkter som de vill ha med och då har TULL-KUST kommit fram till ungefär
lika många. Alltså ingen rak rals på något sätt. Förhandlarna träffas en första gång på tisdag den 8/9.
Det hölls avdelningsmöte på kvällen första dagen dit ett 30-tal medlemmar valt att komma till. Mycket bra möte med engagerade medlemmar.
Det informerades kring den avbrutna inväxlingsprocessen. Den stora frågan var turerna kring KBV 001 och det dåliga eller avsaknaden av planeringsförfarande
kring utbildningar, jour- och övertidsuttag.
Ekonomichefen hälsades välkommen andra dagens morgon. Kustrådet fick en mycket bra och fyllig information kring det aktuella samt en genomgång av det framtida budget- och
ekonomiläget. Det gavs också utrymme för dialog hela tiden.
Arbetsgivaren har kasserat in vite för KBV 001. De gamla ”Casorna”, två stycken, har försålts med en vinst på + - 0. Orsken till detta tros vara det långa
tid som förflutit före försäljningen kom till stånd. Kustbevakningen var tvungna att hålla maskinerna i skick för att kunna säljas.
Uppgjorda kalkyler för:
Personal
Drift & Underhåll
Kajplatser
när det gäller KBV 001-serien håller inte.
Ränteläget nu är på 0,25%. Vad händer när det går upp till 2% på 1.6 miljarder?
Regionerna har fått i uppdrag att redovisa vilka konsekvenser en 5-procentig neddragning skulle innebära för verksamheten.
Myndigheten har 50 miljoner kronor i semesterskuld till arbetstagarna.
Den största delen av tiden åtgick sedan till att dra upp riktlinjer och ge förhandlingsgruppen ett bra mandat för de kommande revisionsförhandlingarna.
Dessa har delvis kommit igång och som det verkar just nu kommer det att förmodligen att bli en långdragen process.
Kustrådet utformade och gav förhandlarna ett klart och tydligt mandat inför den kommande revisionen.
TULL-KUST har tagit del av arbetsgivarens förslag till lösning när det gäller revisionen och kunde konstatera att vi står en bit ifrån varandra
när det gäller en uppgörelse.
Kustrådet
