Om webbplatsen | Status: Ej inloggad
  TULL-KUST, förbundet för anställda i Tullverket och Kustbevakningen   

Startsidan
Nyhetsarkiv
Tullrådet
Kustrådet

A-kassa
Avtalsrörelsen
Försäkringar
Kbv-utredning 2011
Kongress 2011
Lagar & Avtal
Lokalavdelningar
Länkar
Medlemsansökan
Medlemsavgifter
Medlemsförmåner
NTO & UFE
Pension
RALS/löneavtal
Stadgar
Studier
Verksamhets-
berättelse

Webb-TV

Folksam service



Här är du: TULL-KUST » Kustrådet 2009 » Förstärkt Kustrådsmöte i Umeå 2009-05-26–-27
Förstärkt Kustrådsmöte i Umeå 2009-05-26–-27
Publicerad: 2009-06-13, kl. 09:45

Kustrådet samlades i björkarnas stad Umeå för att genomföra ett förstärkt kustråd dvs. med deltagare från staber.

Inbjudna till mötet var Kustbevakningens generaldirektör Judith Melin samt representanter från centrala ledningen i form av Karin Christensson tillsammans med Ulrika Killander från Quicksearch.

Karin Christensson PU-avdelningen samt Ulrica Killander från Quicksearch var där för att presentera resultatet av Kustbevakningens medarbetarenkät som har genomförts under våren. Totalt fick Kustbevakningen ett resultat på 67 % vad gäller ”Nöjd medarbetarindex”, vilket är ett bra resultat och som dessutom ligger ett par procent över medelvärdet.

Kustbevakningens generaldirektör Judith Melin var på plats i Umeå för att träffa Kustrådet. Hon talade främst om ekonomin i myndigheten som är lite ansträngd. Detta mest beroende på räntor på förskott på nybyggnationen i Rumänien. GD var noga med att poängtera att hon inte kommer att tillåta några röda siffror i kolumnerna. Budgeten skall hållas.

Judith anser att Kustbevakningen är en välskött och väl fungerande myndighet, men att det självklart alltid finns förbättringar att göra. Hon talade också en del om värderings- och ledningsfrågor, ledningsgrupp. Värderingsfrågorna i Kustbevakningen är viktiga. GD visade sig vara en avspänd och social kompetent person, hon bemötte både enkla och mera besvärliga frågeställningar på ett bra sätt.

På dagordningen fanns även RALS, den andra revisionen som gäller från den 1 april 2009 till den 30 september 2010. Hanteringen av denna är lite avhängigt hur vi kommer vidare i inväxlingsprocessen.

Inväxlingsprocessen penetrerades med siktet inställt på resultat och analys. Det rådslag som nyligen genomförts har resulterat i en mindre majoritet att fortsätta diskussionerna med arbetsgivaren. Kustrådet vill dock betona att det genomförda rådslaget är ingenting annat än just ett rådslag för att fortsätta diskussionerna med arbetsgivaren. Det har inte varit en röstning för att teckna avtal med arbetsgivaren med nuvarande förutsättningar. Förhandlingsgruppen måste fördjupa sig i de olika ingående frågorna för att klargöra innehållet. Inga beslut är fattade.

Två stora och viktiga frågor på ett vältaligt och framförallt välbesökt kustråd.

Kustrådet







Copyright © TULL-KUST 2012. All rights reserved.