 |
Statligt anställda måste ha konkurrenskraftiga löner
Avtal med siffror, livsanpassad arbetstid och lika stora löneökningar som privat sektor. Det är några av kraven när det förhandlande samverkansorganet
OFR/S,P,O* idag utbyter yrkanden med Arbetsgivarverket.

- Arbetsgivarverket kräver sifferlösa tillsvidareavtal och minskat fackligt inflytande och försämringar avseende trygghetsavtal och semesterbestämmelser.
Vi kan konstatera att vi står långt ifrån varandra.

- Vi kan aldrig acceptera ett sifferlöst avtal. Våra erfarenheter visar att sifferlösa avtal kan leda till att löneutvecklingen uteblir, säger
Annette Carnhede, Jan Karlsen och Lars Fresker som är ordförande i OFR/S,P,O.

Vidare efterlyser OFR/S,P,O lika stora löneökningar som den internationellt konkurrentutsatta privata sektorn:

- Ska staten klara de framtida strukturförändringarna, utvecklingskraven och pensionsavgångarna så är det viktigt att man är en attraktiv arbetsgivare.
Därför är det naturligt att avtalet ger förutsättningar för en likvärdig löneutveckling med tjänstemän inom den internationellt konkurrentutsatta sektorn.

OFR/S,P,O yrkar också:

§ Årligt garanterade löneökningar för samtliga medlemmar
§ Rätt till tjänstledighet för deltagande i arbetslivsintroduktion
§ Lönekartläggning ska genomföras inför varje lönerevision
§ Ersättning vid alla typer av föräldraledighet ska vara lika oavsett kön.
§ Livsanpassad arbetstid där det ges möjlighet att anpassa arbetstiden i livets olika skeden t ex i tider då man behöver fokusera på sin tonåring eller åldrande föräldrar.
§ Tydliga planer för hur arbetet med att åtgärda brister i arbetsmiljön bedrivs

*OFR/Statstjänstemän, Poliser, Officerare är ett förhandlande samverkansorgan
för nio fackförbund som tillsammans organiserar drygt 100 000 anställda. Medlemmarna
finns inom Fackförbundet ST, Polisförbundet, Officersförbundet, Lärarförbundet, Vårdförbundet, Försvarsförbundet, SFHL, Tull-Kust och Ledarna.

Ladda ner OFR/S,P,O:s yrkandet via denna länk (pdf)

Läs mer om Arbetsgivarverkets yrkande via denna länk
Senast uppdaterad: 2010-06-16, kl. 17:00
|
 |